Formada em Administração, pós-graduada em Gestão de Pessoas e Negócios pela Fundação Dom Cabral e estudante de Psicologia. Atua na área de Gestão de Pessoas há mais de 11 anos, com ampla vivência em ambientes de crescimento acelerado e foco em cultura, engajamento e performance.
Possui sólida experiência nos subsistemas de Recursos Humanos, com destaque para Recrutamento & Seleção, Programas de Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Onboarding, D&I, estruturação de políticas internas e projetos estratégicos de engajamento. Foi responsável por implantar a área de RH em duas organizações, estruturando processos, políticas e times com foco em resultados e alinhamento cultural.
EXPERIÊNCIA EXECUTIVA – Atuou como líder de áreas estratégicas de RH, com envolvimento direto na diretoria e no suporte à alta liderança. Conduziu projetos de transformação organizacional, cultura, planos de cargos e salários e implantação de metodologias de gestão ágil. Forte atuação na promoção de ambientes saudáveis, diversos e com foco em alta performance.
EXPERIÊNCIA EM CONSULTORIA – Atua como Mentora de Desenvolvimento, Carreira e Liderança. Desenvolve soluções personalizadas para empresas de diferentes portes e segmentos, promovendo crescimento sustentável, gestão de talentos e ambientes emocionalmente mais seguros e produtivos